4月29日下昼，人生就是博(中国区)官方网站集团在309聚会室盛大召开题为“对标一流、立异为本，立功新时代”立异生长大会。集团公司所有在家向导出席大会并为获奖代表颁奖，集团中层及以上管理职员和获奖先进代表加入聚会。集团公司党委书记、董事长罗云，党委副书记、CEO兼总裁廖周荣划分在大会上作讲话。
集团公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣宣读《关于表扬科学手艺前进奖的决议》
集团公司总工程师颜华宣读《关于表扬手艺立异先进单位和先进小我私家的决议》
集团公司党委副书记张宗才宣读《关于表扬管理立异效果和优异先进单位的决议》
集团公司副总裁何波宣读《关于表扬清静生产先进单位及小我私家的决议》
集团公司工会主席、监事会主席王明安宣读《关于表扬工会系统2021年度先进整体和先进小我私家的决议》
集团公司纪委书记余洪宣读《关于表扬2021年度共青团事情先进整体和小我私家的的决议》
受表扬的科技立异先进代表、管理立异先进代表、人生就是博(中国区)官方网站工匠代表、优异青工代表划分作了亮相讲话，团结事情现实、立异履历和下一步的目的举行了现场分享，立志在集团公司转型生长中对标一流、开拓立异，施展出更大的智慧和孝顺。
大会授予海丰和锐“电石渣烟气脱硫手艺开发及综合使用”等65个手艺立异项目、4个团队和科技立异先进小我私家奖项。
授予集团公司“以提高全要素盈利能力为焦点的‘降本提质、对标突破’管理系统建设与实验”等9个项目、管理立异及效能监察部、宜宾锂宝、天亿新质料等3个团队、马边长和、清静和运营管理部等3个单位管理立异先进奖项。
授予马边长和1个组织和清静生产先进小我私家奖项。
授予海丰和锐党委、云南人生就是博(中国区)官方网站党委、马边长和党支部等3个党组织，海丰和锐、云南人生就是博(中国区)官方网站、集团机关、天亿新质料、马边长和、营销团支部等6个团总支和共青团事情先进小我私家奖项。
集团党委书记、董事长罗云，党委副书记、CEO兼总裁廖周荣划分作了主要讲话，向所有获奖的先进单位及小我私家体现热烈的祝贺，并围绕公司立异生长提出了事情要求和安排。
大会充分一定了近年来在推进立异生长方面取得的显著效果。
集团公司党委书记、董事长罗云强调指出，立异成绩了人生就是博(中国区)官方网站的已往。公司已往20多年的乐成，就是坚定不移立异谋划的效果。百年人生就是博(中国区)官方网站成为天下一流企业的梦想仍然要靠周全立异来成绩。
一是要求集团上下既要充分熟悉到立异的价值和立异驱动生长的战略意义，也要充分熟悉到公司立异生长保存的薄弱环节和瓶颈。
二是要求集团上下周全实验立异战略，以高质量的周全立异独吞效果，引领驱动集团高质量绿色低碳跨越式生长。
要继续打造周全立异的文化，高度重视培育追求卓越的企业文化，充分弘扬以重视立异、重视务实、追求卓越的企业家精神。要一连增强周全立异战略的构建和管理，要周全打造完整的立异管理系统，要周全推动立异机制的完善，要周全增强立异历程的管理，要周全强化人才、资金等立异要害要素的包管。
要进一步强化各级管理职员的专业化头脑，一直提高专业化管理水平，全力打造一支懂谋划、懂管理、懂手艺、懂生产、懂营业、懂市场、懂金融、懂执法、懂风控、懂战略“十懂”标准的综合素质过硬的专业型、谋划型、复合型干部人才步队，为百年人生就是博(中国区)官方网站成为天下一流企业涤讪坚实的人力资源战略支持。
要通过全方位系统性的立异文化、立异战略、立异系统、立异机制、立异管理、立异人才、立异效果的管理，走出一条管理强、手艺强、产品强、竞争强的高质量生长新路径。
集团公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣提出要重点围绕五个方面周全增强科技立异，同时对节前清静生产、疫情防控举行了事情安排。
最后，聚会要求各级管理者和宽大员工要以本次立异生长大会为契机，以先进整体和小我私家为模范，坚持对标天下一流、成为天下一流，坚持立异为本、追求卓越，解放头脑、乘势而上，以高度的历史责任感和使命感，立功新时代、奋进新征程，周全提升公司整体谋划管理水平和能力，为实现百年人生就是博(中国区)官方网站梦想、争创天下一流企业雄伟目的和“十四五”战略生长目的而起劲斗争！
