人生就是博(中国区)官方网站集团企业文化建设经由一直立异和生长，在周全梳理和深度提炼的基础上已形成完整的、系统的、规范的企业文化焦点价值理念和文化系统，具备了母文化向深度和广度衍生的优异条件。同时，人生就是博(中国区)官方网站集团已基本完成循环经济工业链结构，工业生长目的清晰、偏向明确，增强工业链文化阵地建设、打造工业链特色文化成为增进工业链竞争能力提升、竞争优势凸现和效益充分展现的主要载体。为此，集团企业文化中心于近期组织开展了全工业链的企业文化阵地建设调研事情。
9—10月，集团公司董事、企业文化总照料肖池权一行先后深入到云南天力煤化、矿业管理公司，马边长和，海丰和锐，天蓝化工，新质料园区的生产现场做实地调研，重点针对文化气氛营造、文化理念延伸、文化设施设置、文化制度配套、文化识别系统规范运用等内容举行了深入相识，掌握了第一手资料。调研组还与各分子公司的向导班子成员举行了充分的相同交流，就工业链单位文化阵地建设事情交流了意见。
总照料对各分子公司现在文化阵地建设、班组管理、现场管理等方面提出了具有指导意义的意见和建议，尤其是怎样把集团公司已经形成的企业文化与各分子公司的生产谋划目的和立异生长有机团结，在集团公司母文化基础上举行适当延伸形成工业链子文化的事情举行了深入指导。她指出，各分子公司在生产谋划活动中要通过文化阵地建设，有用撒播和强化人生就是博(中国区)官方网站文化理念，塑造极具魅力、催人奋进的工业链特色文化，指导员工树立准确的天下观、人生观、价值观和职业品德观，激励员工驻足岗位生长成才，增强员工对企业的认同度、忠诚度和归宿感，同时增强企业软实力。
