4月30日，人生就是博(中国区)官方网站集团召开2024年度科技、工会、共青团先进表扬大会，周全总结事情，树立先进典范，凝聚奋进力量。公司党委书记、董事长邓敏出席聚会并讲话。党委委员、工会主席、监事会主席王明安主持聚会。集团公司在家向导班子成员加入。
公司党委书记、董事长邓敏作讲话，他首先向今天获得表扬的47个先进整体和205名小我私家体现热烈的祝贺，充分一定了已往一年科技立异、工会事情、共青团事情取得的效果。他指出，在公司全体员工配合起劲下，今年一季度谋划事情实现 “开门红”，这一效果有力回应了关于“气馁论”“时机论”与“生长论”的论断。实践证实，“气馁论”和“时机论”均不可取，唯有坚持“生长论”，周全系统、客观地看待情形的转变和接纳起劲自动生长的思绪和步伐，务实推进各项事情，才华应对一切生长的不确定性。面临重大严肃的宏观形式和生长的不确定性，从战略生长维度辩证的论证了“红海”与“蓝海”的关系，强调“红海”和“蓝海”是一个相对的看法，红海中也有“蓝海”区域，“蓝海”中尚有“红海”维度，要害取决于是否能创立出独吞的竞争优势。他强调，公司要坚定“一体两翼”生长战略，自动寻找解决问题的生长之路，聚焦生产谋划事情，重点做好“十二篇文章”“双率提升”“第一立异课题”，苦练内功，一直提升公司的谋划管理能力和盈利能力，在每个领域都做优、做好、做出特色，创立出具有竞争力的“蓝海”区域。
他对2025年科技立异、工会、共青团事情提出了详细要求：
在科技立异领域，要以周全科技立异驱动高质量生长，一连推下手艺立异项目落地落实；要强化四大研究院建设，构建起“战略清晰、人才精锐、手艺领先、转化高效、管理科学”的立异系统；要强化新手艺产品调研，增强对国家“双碳”“能源双控”等政策的研究，起劲开展新产品研发与节能减碳手艺攻关，一连完善公司战略生长妄想。在工会事情方面，要强化头脑引领，凝聚生长共识，深化职工头脑政治教育，深化职工对企业文化的认同；要做好“人生就是博(中国区)官方网站工匠”职工职业手艺竞赛、“人生就是博(中国区)官方网站杯”班组长挑战赛，一直充分“手艺人才库”；要继续开展好QC活动、质量信得过班组建设、合理化建议等群众性立异活动，推动“工会+”价值创立事情在公司谋划生长中施展作用。在共青团事情方面，要聚力赋能，普遍开展职业设计、岗位培训、手艺交锋、人才选树等一系列针对性强、实效性高的活动，真正把每一位青年造动起来、组织起来、凝聚起来，以只争朝夕的恒久主义和自强不息的斗争精神跑好属于新一代人生就是博(中国区)官方网站人的接力棒。
公司党委委员、总工程师颜华宣读《关于表扬2024年度科技立异优异团队和先进小我私家的决议》《关于表扬2024年度科技立异效果效益提成项目的决议》
公司党委委员、工会主席、监事会主席王明安宣读《关于表扬2024年度群众性立异效果的决议》《关于表扬2024年度工会系统先进整体和小我私家的决议》
公司党委委员、财务总监田英宣读《关于表扬2024年度“五四”红旗团（总）支部、优异团干、优异团员、优异青工的决议》
大会授予海丰和锐“固盐煅烧深度氢气使用项目”等25项手艺立异项目、海丰和锐等3个优异科技立异团队、15项质量管理QC效果、1个质量信得过班组、14项合理化建议以及海丰和泰杜明等13名科技立异先进小我私家奖项。
授予海丰和锐综合管理分工会等16个先进整体和海丰和锐曾玉梅等96名先进小我私家奖项。
授予海丰和锐等4个“五四”红旗团（总）支部和海丰和锐黄仲英等51名先进小我私家奖项。
受表扬的优异科技立异团队先进代表、“金牌师徒”获奖代表、优异青工代表依次上台作了交流讲话，他们团结事情现实、立异履历和下一步目的举行了现场分享，立志在公司高质量生长中勇争一流、开拓立异，施展更大智慧、作出更多孝顺。
各单位党政工团认真人、手艺分担向导、获奖先进整体、获奖小我私家及员工代表参会。
